日前 ，PP电子官方网站集团纪委召开2022年度纪检工作会议 ，回顾盘点2022年度重点工作 ，找差距、补短板、谋思路 ，努力推动各项工作在自我驱动、自我革新中改进完善。集团监督室全体成员及集团系统各级党组织纪委书记、纪检委员参加会议 ，集团党委委员、纪委书记陈卫安出席会议并作下阶段工作部署。
促学习 固底色
会上 ，全体人员集中学习了《中共中央政治局召开会议分析研究2023年经济工作研究部署党风廉政建设和反腐败工作》和《中共中央纪委印发<关于做好2023年元旦春节期间正风肃纪工作的通知>》等内容；嵋榍康 ，大家要充分发挥学习主动性 ，清醒认识全面从严治党重要形势和任务 ，深刻领悟“三严”要求 ，着力解决“七个有之”问题 ，将纪律建设渗入日常工作全过程 ，着力加强对资源富集、权力密集处的监督管理 ，并在重要节假日期间持续加固中央八项规定堤坝。
回头看 大盘点
集团纪委通报了各单位2022年度党风廉政建设工作考核情况 ，各单位纪委书记、纪检委员聚焦本单位重点、特色工作 ，交流汇报了2022年度党风廉政建设工作情况及下年度工作思路举措。
明方向 再出发
听取各单位交流汇报后 ，陈卫安强调 ，各单位要从“监督人、关注事”的角度出发 ，强化政治监督、做实日常监督 ，以“三化”为抓手开展2023年纪检工作：
一是项目化。要坚持问题导向 ，细致入微排查风险点和制度执行情况 ，突出纪检工作发现问题、梳理问题、解决问题作用 ，制定工作计划 ，项目化统筹推进“当下改”与“长久立”。
二是规范化。要坚持目标导向 ，系统性谋划全年纪检工作内容 ，根据《中共苏州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》等文件要求 ，改进工作方法 ，做好计划、做细实施、做实考核、形成闭环 ，切实履行纪检监督和协助落实主体责任的工作职责。
三是品牌化。要坚持结果导向 ，充分挖掘整合各单位廉洁文化资源 ，打造特色鲜明、业务融合的廉洁文化品牌 ，自上而下构建PP电子官方网站集团廉洁文化品牌矩阵；加强宣传 ，营造浓厚的廉洁文化氛围 ，让清廉成为PP电子官方网站集团党员干部的鲜明底色。
